为加快华方与全球工程轴承及传动产品行业领军企业铁姆肯的文化融合，激发企业发展活力，更好地把握2022年的发展机遇，进一步明确未来战略方向及目标，在激烈的行业竞争中迅速锚定发展的新优势，12月17-18日，华方公司2021-2022年度管理会议在无锡顺利召开，华方管理团队参加会议。 深入反思 提炼经验 回望疫情影响余波犹存之下的2021，市场形势依然严峻，华方披荆斩棘，拓路前行，在挑战和机遇中不断突破，蜕变。 各抒己见，深度讨论 会上，各职能部门负责人针对2021年度的重点工作及任务指标达成情况进行述职汇报，对工作落实中遇到的问题反思总结，并从各个业务维度出发，对2022年度的工作计划及目标等方面做客观的阐述，以认真、诚恳的态度分析、评价自己的工作，同时对来年的工作进行了清晰布局，开启2022年新征程。 总结分享，谋划部署 此次年终总结大会加强了中高层之间相互学习、沟通。通过对公司2021年工作进行全面梳理，明确2022年工作的思路和重点，助推华方公司升级提速，实现高质量发展打好基础。 激情拓展 凝聚团魂 为促进公司团队的深度融合，总结会议结束后，开展了丰富有趣的素质拓展活动，通过“这是我们的船”项目 ，增强团队间的凝聚力，激发团队精神和文化的融入感。 从方案到设计，从管材结构到主体搭建，小组成员全情投入，积极参与，各展才华。 质量部唐传文，“一群人、一条船、一个方向。游戏的设计非常用心，整个过程大家都感觉时间不够用。会议围绕着2021年各自的工作以及2022年的目标展开了讨论，对我而言，让我的方向更加清晰了，接下来就是卯足劲，向既定方向前进。” 技术部潘苗，“这次的会议与以往不同，大家全身心的投入到会议中，踊跃发言，结合实际进行深入讨论。这样的方式很特别，在轻松的氛围中明晰目标，确定方向。增进了团队之间的互动，凝心聚力，合源同行！“ 百川汇海可撼天，乘风破浪勇向前。此次为期两日的管理会议，与会人员的思想在碰撞中迸发，为企业新的跨越做足了充分准备。未来，华方团队将携手共进，致远同行，续写新的辉煌！